إجازة عيد الفطر 2025 للقطاع الخاص: تعرف على عدد الأيام بعد القرار الحكومي

مع اقتراب حلول عيد الفطر المبارك لعام 2025، تتزايد التساؤلات حول عدد أيام إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص في مصر. وفي خطوة هامة تسعد العاملين، أصدر وزير العمل قرارًا بتعديل عدد أيام الإجازة لتصبح 4 أيام كاملة بدلًا من يومين فقط، مما يعزز من شعور الاحتفال والتواصل العائلي خلال هذه المناسبة المباركة. وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الحكومة لتحسين رفاهية الموظفين وتعزيز التوازن بين الحياة العملية والاجتماعية.

تعديل عدد أيام إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص 2025

أعلن وزير العمل محمد جبران قرارًا جديدًا يمنح العاملين في القطاع الخاص فرصة للاستمتاع بإجازة أطول خلال عيد الفطر لعام 2025. وبحسب القرار، ستبدأ الإجازة يوم السبت الموافق 29 مارس، وتستمر حتى الثلاثاء الموافق 1 أبريل، بدلًا من النظام القديم الذي كان يمنح الموظفين يومين فقط للاحتفال. يأتي هذا التعديل في ظل رؤية الحكومة لتعزيز الاستقرار الوظيفي وتقدير مساهمة العاملين في دعم الاقتصاد الوطني.

وفي حال أعلنت الرؤية الشرعية أن أول أيام عيد الفطر يوافق الإثنين 31 مارس، فستمتد الإجازة حتى الأربعاء 2 أبريل. هذه الخطوة تهدف إلى تحقيق مرونة أكبر في التخطيط للإجازات تماشيًا مع متطلبات الأسر والعطلات الرسمية.

الجدول الزمني لإجازة عيد الفطر بالقطاع الخاص

جاء قرار الوزير ليوضح الجدول الزمني للإجازة المعلن عنها للعاملين بالقطاع الخاص، والذي يتماشى مع بداية نهاية شهر رمضان. وفقًا للحسابات الحالية، يمكن للموظفين التمتع بالإجازة كما يلي:

  • يوم السبت، 29 مارس: أول أيام الإجازة.
  • يوم الأحد، 30 مارس: اليوم الثاني.
  • يوم الإثنين، 31 مارس: إذا كان أول أيام عيد الفطر.
  • يوم الثلاثاء، 1 أبريل: اليوم الرابع.

وفي حال ثبوت ظهور هلال شوال يوم السبت، تُمدد الإجازة ليوم آخر هو الأربعاء 2 أبريل، مما يمنح مزيدًا من المرونة للموظفين.

تحديد أول أيام عيد الفطر وفق الرؤية الفلكية

بالإضافة إلى القرار الحكومي، تُحدد دار الإفتاء المصرية رسميًا موعد أول أيام عيد الفطر اعتمادًا على تحري الهلال مساء السبت المقبل الموافق 29 شهر رمضان. وبحسب الحسابات الفلكية، من المتوقع أن يكون شهر رمضان هذا العام 29 يومًا فقط، ويكون أول أيام عيد الفطر يوم الأحد 30 مارس.

هذا التغيير في أيام الإجازات يعكس اهتمام الدولة بتحقيق توازن اجتماعي بين العمل والاحتفال بأهم المناسبات الدينية، مما يضيف مزيدًا من الراحة والسعادة للعاملين وأسرهم خلال الأيام المباركة.