زيادة المرتبات 2025 في مصر: الحد الأدنى الجديد والرقم يثير الجدل

أعلنت الحكومة المصرية عن رفع الحد الأدنى للأجور خلال عام 2025، ما أثار تساؤلات واسعة بين المواطنين. ويأتي هذا القرار في إطار زيادات سنوية تهدف لتحسين مستوى المعيشة للعاملين بالدولة. وقد تداولت الأخبار أن تنفيذ الزيادة سيبدأ مع رواتب شهر مارس الماضي، إلا أن وزارة المالية أكدت موعدًا نهائيًا مختلفًا لتطبيق هذه التعديلات، ما زاد من التكهنات بين العاملين.

موعد زيادة الحد الأدنى للأجور 2025

كشفت وزارة المالية عن الموعد الرسمي لتطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور للموظفين في مصر. وفقًا للإعلان، سيتم تنفيذ القرار بدايةً من شهر يوليو 2025، تزامنًا مع الاستعدادات لشهر رمضان وعيد الأضحى. وأكدت الوزارة أن الحد الأدنى للأجور سيُرفع من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه. وعلى صعيد آخر، تمت الإشارة إلى أن معاشات المتقاعدين ستشهد زيادة أيضًا بنسبة 15% بالتزامن مع هذا الموعد.

جدول زيادة الرواتب في مصر 2025

بحسب ما أوضحته وزارة المالية، فإن تعديل الرواتب يشمل جميع الدرجات الوظيفية. وفيما يلي تفاصيل الدرجات والزيادات الجديدة:

• العاملون في الدرجة السادسة والخامسة سيحصلون على 7100 جنيه بدلًا من 6000 جنيه.
• العاملون في الدرجة الرابعة سيحصلون على 7300 جنيه بدلًا من 6200 جنيه.
• العاملون في الدرجة الثالثة التخصصية سيحصلون على 8000 جنيه بدلًا من 6700 جنيه.
• العاملون في الدرجة الثانية سيحصلون على 8500 جنيه بدلًا من 7200 جنيه.
• العاملون في الدرجة الأولى سيحصلون على 9800 جنيه بدلًا من 8200 جنيه.
• مديرو العموم سيحصلون على 10,300 جنيه بدلًا من 8700 جنيه.

تأثير زيادة المرتبات على العاملين

من المتوقع أن يساهم رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة الرواتب السنوية في تحسين الوضع الاقتصادي للعاملين بالدولة. هذه الخطوة من الحكومة تأتي ضمن خطة شاملة لدعم الأُسر ومواجهة التحديات الاقتصادية. كذلك، تهدف هذه الزيادات إلى تحقيق نمو اقتصادي مستدام وتعزيز مستويات الإنفاق المحلي في السوق المصرية.