تغييرات جديدة في مناصب مديري ووكلاء التعليم بمحافظة مطروح لعام 2023

محافظة مطروح تشهد تغييرات هيكلية جديدة بهدف الارتقاء بالقطاع التربوي عبر ضخ كوادر متميزة لضمان تطور العملية التعليمية. اعتمد محافظ مطروح، اللواء خالد شعيب، نتائج مسابقة الوظائف الإشرافية التي نتجت عنها تغييرات واسعة شملت مديري ووكلاء الإدارات التعليمية، موجهي المواد الدراسية، ومديري المدارس في مختلف المراحل. هذه الخطوة تأتي انسجامًا مع أهداف المحافظة لتعزيز التميز التعليمي.

تطبيق معايير المصداقية والشفافية في الاختيار

أكدت وكيلة وزارة التربية والتعليم بمطروح أن المسابقة تم تنظيمها وفقًا لقانون رقم 155 لسنة 2007، وتعديلاته، وكذلك اللائحة التنفيذية رقم 428 لسنة 2012 لضمان الشفافية والعدالة. أوضحت أن لجنة الوظائف الإشرافية اعتمدت معايير دقيقة تشمل المصداقية والحيادية لضمان اختيار الكفاءات المناسبة التي تحقق مصلحة العملية التعليمية. الهدف الأساسي من المسابقة هو خلق فرص المساواة والعدل بين المرشحين، بالإضافة إلى اكتشاف قيادات إدارية وفنية جديدة قادرة على تحسين بيئة التعليم.

التركيز على تنمية الكفاءات وتحقيق نقلة نوعية

تضمنت التغييرات ضخ دماء جديدة من العناصر الطموحة للمساهمة في تطوير التعليم بالمحافظة. مدير المديرية أكدت أن العمل يتم بمنظومة مؤسسية متكاملة يسودها التعاون والجدية. تسعى القيادات الجديدة إلى إحداث نقلة نوعية في كافة الإدارات والمدارس، مع التركيز على تطوير البيئة التعليمية بأسلوب يلبي احتياجات الطلاب ويعزز من جودة العملية التعليمية.

فوائد التغييرات وأهدافها المستقبلية

تهدف هذه التغييرات إلى:
– ضمان وجود كوادر قيادية قادرة على تحسين الأداء التعليمي.
– تحقيق العدالة في المسابقات الوظيفية واختيار الأفضل وفق معايير واضحة.
– تعزيز التعاون والعمل المؤسسي لتحقيق أهداف مشتركة في قطاع التعليم.

في ختام البيان، أعربت وكيلة الوزارة عن تقديرها للجهود المبذولة ممن شغلوا هذه المناصب سابقًا، متمنية للقيادات الجديدة النجاح والتوفيق في تحقيق الأهداف المرجوة للارتقاء بمستوى التعليم في محافظة مطروح وتعزيز دوره في تطوير المجتمع.